即戦力となる人材育成
大分県では、県内産業のニーズに応じて即戦力となる人材育成を行っています。
高卒者の地元志向は高く、地元就職率は74.0％で九州2位です。
グローバル人材の活用
大分県は、人口あたりの留学生数が全国２位。世界87カ国・地域から3,516人の留学生が生活しており、グローバルな環境で新たなビジネスが生まれています。(※）
留学生と企業の交流会
大分県の国・地域別留学生数
（上位10カ国・地域）
| 順位 | 国・地域 | 留学生数（人） |
|---|---|---|
| 1 | 中国 | 830 |
| 2 | 韓国 | 630 |
| 3 | ベトナム | 505 |
| 4 | インドネシア | 339 |
| 5 | タイ | 290 |
| 6 | スリランカ | 113 |
| 7 | ウズベキスタン | 93 |
| 8 | バングラデシュ | 87 |
| 9 | 台湾 | 77 |
| 9 | アメリカ合衆国 | 77 |
※資料「平成28年度外国人留学生在籍状況調査結果」（日本学生支援機構）に基づく大分県調べ
「おおいた 留学生ビジネスセンター」（愛称：SPARKLE）
おおいた留学生ビジネスセンターは、将来のグローバル人材として期待される留学生の大分県内での起業や就職を支援するとともに、留学生と協働して海外ビジネスを展開する県内企業等を支援する施設です。
人材確保はワンストップ窓口で支援
大分県では、採用活動の相談や人材の紹介・あっせんなど、企業ニーズにマッチした人材確保・定着をワンストップ窓口で支援します。
おおいた産業人財センター
○企業ニーズに応じた採用活動や求人情報発信の方法をご提案
○採用・定着に役立つ実践的セミナーの開催
○企業の魅力情報の発信
マッチング機会の提供
○大学等教育機関と連携、学生との交流、PRの機会を提供
人材の紹介・あっせん（職業紹介）
○若年者やUIJターン希望者等センター登録者の中から、貴社のニーズにマッチする人材を紹介・あっせん
主な就職イベント
大分県では、新規学卒者やUIJターン希望者等、対象者ごとの合同企業説明会や就職面接会等を県内・県外において随時開催しています。
| イベント名 | 対象者 | 実施時期 |
|---|---|---|
| 県内企業と高校等の情報交換会 | 高校等の進路指導担当者等 | 5月 |
| 新規大卒者企業面接会 | 新規大卒予定者、既卒３年以内の者 | 6月 |
| 元気おおいた就職ガイダンス（合同企業説明会） | 新規高卒予定者 | 7月 |
| ＵＩＪターン希望者・新規大卒者等合同企業面接会 | ＵＩＪターン希望者、新規大卒予定者、既卒３年以内の者 等 | 8月 |
| ＵＩＪターン希望者・新規大卒者等合同企業面接会 | ＵＩＪターン希望者、新規大卒予定者、既卒３年以内の者 等 | 12月 |
| ＣＯＣ＋大分県内企業業界研究セミナー | 大学１～３年生等 | 2月 |
| 合同企業説明会inおおいた | 次年度大卒予定者等 | 3月 |
| おおいた元気企業就職ガイダンスin福岡（合同企業説明会） | 次年度大卒予定者等 | 3月 |
